De acuerdo con el problema ético planteado anteriormente, y con las lecturas y vídeos revisados en esta última etapa, es necesario hacer algunas reflexiones:
a). La ética es esencial en cualquier tema que le afecte a sociedad, ya sea de una forma política, de salud, social, económica, etc.
b.) Si las personas tuviéramos mas en cuenta la ética al igual que tenemos en cuenta los avances en tecnología , los últimos estrenos de películas, etc. en la actualidad seriamos mucho mas razonables y críticos, en el momento de tomar decisiones y afrontarlas, seriamos seres motivados en el momento de trabajar, ya que nos sentiríamos importantes en una organización, y seriamos tratados por lo que somos como personas y no por lo que valemos de una forma monetaria para la empresa.
c.) Debemos aprender a tener mas personalidad para decidir y afrontar nuestras acciones, de una forma honesta, con principios, y siempre llevando a cabo nuestros valores, tal vez de esta manera, nuestra sociedad seria diferente en todos los campos.
De acuerdo con lecturas realizadas anteriormente, quiero enfatizar en el video visto sobre el tema LA ÉTICA APLICADA AL MUNDO EMPRESARIAL.
Actualmente las empresas se preocupan mas por la rentabilidad y el consumo, que por incluir a la ética, estas no la tiene en cuenta ya que la consideran un concepto de segundo plano, sin mucha importancia.
Ignoran el hecho de que si no existe la ética en una organización es imposible mantener su flujo, su calidad y su credibilidad, dependiendo en el sector o entorno que se encuentre.
CUANDO EXISTE ETICA EN UNA ORGANIZACION?
Existe ética en una organización, cuando se respetan a los colaboradores y existe una relación de equidad, estos son valorados por su capacidad y su talento.
Las organizaciones deben generar confianza, todas lo desean y así se sentirían reconocidas,para lograrla deben tener en cuenta:
- Competencia: Si una empresa es competente, es decir que hace bien lo que se propone, se puede decir que es confiable.
- Honestidad, por parte de los colaboradores identificando realmente el servicio que uno puede ofrecer, saber y aprender a decir NO.
- Flexibilidad, las empresas deben adaptarse a los cambios del entorno
