Actualmente las empresas se preocupan mas por la rentabilidad y el consumo, que por incluir a la ética, estas no la tiene en cuenta ya que la consideran un concepto de segundo plano, sin mucha importancia.
Ignoran el hecho de que si no existe la ética en una organización es imposible mantener su flujo, su calidad y su credibilidad, dependiendo en el sector o entorno que se encuentre.
CUANDO EXISTE ETICA EN UNA ORGANIZACION?
Existe ética en una organización, cuando se respetan a los colaboradores y existe una relación de equidad, estos son valorados por su capacidad y su talento.
Las organizaciones deben generar confianza, todas lo desean y así se sentirían reconocidas,para lograrla deben tener en cuenta:
- Competencia: Si una empresa es competente, es decir que hace bien lo que se propone, se puede decir que es confiable.
- Honestidad, por parte de los colaboradores identificando realmente el servicio que uno puede ofrecer, saber y aprender a decir NO.
- Flexibilidad, las empresas deben adaptarse a los cambios del entorno
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